旧事新说“法”——拖欠工资在东汉是要杀头的
浏览1968次      时间 :  2019-07-12     来源： 兆广律师事务所

旧事新说“法”——拖欠工资在东汉是要杀头的3
自2018年《劳动合同法》实施以来，劳动争议纠纷就在法治话题的热度榜上居高不下，而如何更好的制定和执行用人制度，也成了广大企业HR们既关心又头痛的问题。在引发劳动争议的种种事由之中，拖欠劳动报酬又最为常见。今天我们要给大家分享的，正是历史上一起拖欠工资引发的惨案。
 
话说东汉末年，知名家族企业家袁术占据淮南，想要吞并全国市场；而草根创业者曹操则把业务团队拉到淮南与之对抗。袁术当时刚经历过一次投资失误，损失惨重，就采用了消极避战的策略；而曹操人多将广，又是异地开拓业务，资金周转困难，和本地资源雄厚的袁术根本耗不起。一日，曹操的人力资源总监王垕来汇报工作：
王垕：报告董事长，账户上的钱不够给大家发工资了。
曹操：前段时间找江东孙老板拆解的十万也用光了吗？那就每个人先少发一点儿。
王垕：那大家有意见怎么办？
曹操：没事儿，我是老大，有我呢。
于是王垕按曹操的指示，克扣了员工工资。因为本身就发得晚，又发得少，员工们怨声载道，都在埋怨董事长。于是曹操又秘密宣召王垕。
曹操：人心不齐了，队伍不好带啊，我想找你借点东西应个急。
王垕：您跟我客气啥，要啥您说话…钱我可没有，我自己工资还没领齐呢。
曹操：钱不叫事儿，我是要你项上人头！
王垕：我…我实在没犯过啥错误啊！
曹操：我也知道你没犯过什么错，但拖欠工资这个事儿得有人背锅，不然大家谁还有心做事业呢？放心吧，你走以后，我会严格执行工伤致死待遇的。
话音刚落，曹操的保安队冲出来就把王垕砍了，斩首示众。曹操还授意董事会出了一张通告：王垕盗窃公司财产、拖欠员工工资，按公司规章制度，斩！次日，曹操亲自带人考察市场，身先士卒、努力工作，员工们一鼓作气将淮南市场拿下，将袁术的企业活活吞并。
 
上面的这个故事源自《三国演义》第十七回。曹操斩王垕时说：“吾亦知汝无罪，但不杀汝，军必变矣。”所以说，整件事追根究底的探究其因，也无非就是四个字：稳定军心。古语云，兵马未动粮草先行，就是指做事如同行军打仗，要先做好基本的保障工作。
现代企业运行与古代领兵打仗其实并无不同，先要稳定员工的内心；员工内心稳定了，才能源源不断的推进生产力发展。用人单位所能稳定员工的最基础的一点，无疑是及时、足额的支付劳动报酬。
那么如果企业不按时、足额支付劳动报酬会有哪些法律风险呢？
首先，劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬；如果逾期还未支付，劳动行政部门应责令用人单位按照应付金额的50%-100%向劳动者加付赔偿金。
其次，劳动者也可以向法院申请支付令。
再次，劳动者还可以向用人单位提出解除劳动合同；因此事由解除劳动合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。
结尾插播一条热心读者留言：法治社会真好！——来自一位不愿透漏姓名的王垕先生。
 
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