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旧事新说“法”——拖欠工资在东汉是要杀头的
浏览2481次      时间 :  2019-07-12     来源: 兆广律师事务所

旧事新说“法”——拖欠工资在东汉是要杀头的3
自2018年《劳动合同法》实施以来,劳动争议纠纷就在法治话题的热度榜上居高不下,而如何更好的制定和执行用人制度,也成了广大企业HR们既关心又头痛的问题。在引发劳动争议的种种事由之中,拖欠劳动报酬又最为常见。今天我们要给大家分享的,正是历史上一起拖欠工资引发的惨案。
 
话说东汉末年,知名家族企业家袁术占据淮南,想要吞并全国市场;而草根创业者曹操则把业务团队拉到淮南与之对抗。袁术当时刚经历过一次投资失误,损失惨重,就采用了消极避战的策略;而曹操人多将广,又是异地开拓业务,资金周转困难,和本地资源雄厚的袁术根本耗不起。一日,曹操的人力资源总监王垕来汇报工作:
王垕:报告董事长,账户上的钱不够给大家发工资了。
曹操:前段时间找江东孙老板拆解的十万也用光了吗?那就每个人先少发一点儿。
王垕:那大家有意见怎么办?
曹操:没事儿,我是老大,有我呢。
于是王垕按曹操的指示,克扣了员工工资。因为本身就发得晚,又发得少,员工们怨声载道,都在埋怨董事长。于是曹操又秘密宣召王垕。
曹操:人心不齐了,队伍不好带啊,我想找你借点东西应个急。
王垕:您跟我客气啥,要啥您说话…钱我可没有,我自己工资还没领齐呢。
曹操:钱不叫事儿,我是要你项上人头!
王垕:我…我实在没犯过啥错误啊!
曹操:我也知道你没犯过什么错,但拖欠工资这个事儿得有人背锅,不然大家谁还有心做事业呢?放心吧,你走以后,我会严格执行工伤致死待遇的。
话音刚落,曹操的保安队冲出来就把王垕砍了,斩首示众。曹操还授意董事会出了一张通告:王垕盗窃公司财产、拖欠员工工资,按公司规章制度,斩!次日,曹操亲自带人考察市场,身先士卒、努力工作,员工们一鼓作气将淮南市场拿下,将袁术的企业活活吞并。
 
上面的这个故事源自《三国演义》第十七回。曹操斩王垕时说:“吾亦知汝无罪,但不杀汝,军必变矣。”所以说,整件事追根究底的探究其因,也无非就是四个字:稳定军心。古语云,兵马未动粮草先行,就是指做事如同行军打仗,要先做好基本的保障工作。
现代企业运行与古代领兵打仗其实并无不同,先要稳定员工的内心;员工内心稳定了,才能源源不断的推进生产力发展。用人单位所能稳定员工的最基础的一点,无疑是及时、足额的支付劳动报酬。
那么如果企业不按时、足额支付劳动报酬会有哪些法律风险呢?
首先,劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬;如果逾期还未支付,劳动行政部门应责令用人单位按照应付金额的50%-100%向劳动者加付赔偿金。
其次,劳动者也可以向法院申请支付令。
再次,劳动者还可以向用人单位提出解除劳动合同;因此事由解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。
结尾插播一条热心读者留言:法治社会真好!——来自一位不愿透漏姓名的王垕先生。
 
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